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ゴールドシップは一人ひとりに合ったマネジメントをいたします

新人から経験数十年の大ベテランまでマネジメントするゴールドシップでは、経歴、能力、専門分野、活動スタイル等に応じて、一人ひとりに合ったマネジメントを心がけ、提案し、共に活動しています。

第一にマネジメントはアーティストの魅力を引き出し、世の中に伝えていく事だと考えています。
また、『活動の場を広げる、活動の場を絞る、活動の分野を変える、引退する』等、変化の手助けする事もマネジメントの重要な役割だと考えています。

ゴールドシップは業界の慣習、既成概念とは決別し精力的に活動しています。

新しいスタイルのマネジメントに興味のある方はお気軽に担当・片山までお問い合わせください。

契約、雇用形態は一人ひとり異なる為面接時にお話しください。

平成23年度美容専門学校卒業見込者対象・ヘアメイクアシスタント募集開始しました